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隨著公司規模不斷擴大,人才需求日益增加,本著發揚公司文化,提高公司員工素質的目的,以獲取公司發展所需人才,為公司發展提供強大的人力支持為宗旨,現面向社會招聘以下人員:


一、設計專員  待遇:底薪+提成(4000-8000

招聘人數:15名

崗位職責:

1、完成主管分配給自己設計的工作;

2、與客戶溝通設計相關事宜;

3、和客戶對接項目各類要求圖紙及項目相關匹配的參數要求;

4、及時做好工作進度匯報和工作問題溝通;

5、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷, CAD、3DMIX、PS等設計繪圖軟件熟練;

2、溝通協調能力和團隊合作意識強熟練使用各種辦公軟件;

3、具有良好的對外溝通、協調能力,良好的團隊協作能力,細心,做事有條理性,善總結。

 

二、產品設計    待遇:底薪+提成(面議)

招聘人數:1名

崗位職責:

實驗室相關家具、設施設備的產品設計

 

三、綜合部文員   待遇:底薪+提成(3000-5000

招聘人數:5名

崗位職責:

1、綜合部相關文職工作

2、招投標信息的收集與整理;

3、負責投標文件的編制、整體投標文件的排版,打印,復印,裝訂,密封等;

4、整理公司產品業績、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作;

5、負責對招(投)標資料和客戶信息資料進行整理,確保檔案的準確性、完整性和保密性;

5.項目保證金的繳納與退回;

6.根據招標文件編制投標文件商務部分及部分技術部分。

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有項目投標書編寫經驗;

2、溝通協調能力和團隊合作意識強,有深厚的文字功底;

3、文筆流暢,熟練使用各種辦公軟件;

4、具有良好的對外溝通、協調能力,良好的團隊協作能力,細心,做事有條理性,善總結。

 

四、采購專員     待遇:底薪+提成(3000-5000

招聘人數:5名

一、采購員:

崗位職責:

1)參與公司項目工程建設招投標工作,相關專業工程的資料管理分類保管;

2)參與審定招投標合同,協助材料和發包工程合同的簽訂;

3)負責對工程施工到竣工驗收全過程進行動態資料收集;

4)參與項目竣工驗收,收集施工單位報送的竣工結算報告及完整的結算資料;

5)負責公司采購項目;

6)負責各種報表的編制與報送以及部門間的相互溝通;

7)熟悉招投標流程,掌握成本管理、采購管理、合同管理的流程及相關要求;

8)熟悉辦公及工程相關軟件,良好的文字表達能力;

9)具有較強的溝通協調能力、事務處理能力;

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有1-3年的采購經驗;

2、溝通協調能力和團隊合作意識強

3、具有良好的對外溝通、協調能力,良好的團隊協作能力,細心,做事有條理性,善總結。

 

五、造價專員  待遇:底薪+提成(3000-5000

招聘人數:2名

崗位職責:

1、項目造價的估算;

2、搜集市場相關產品價格,做好價格規劃;

3、協助相關人員做好報價工作;

4、完成領導安排的其他工作。

 

六、市場專員/市場文員  待遇:底薪+提成(3000-5000

 

招聘人數:5名

崗位職責:

1、開拓市場、發展客戶,維護客戶關系;

2、制定項目實施方案,跟進、驗收及售后服務;

3、與項目廠商、供應商做好前期溝通;

4、項目合同及招標方向的制定;

5、完成領導安排的其他工作。

 

七、財務部出納  待遇: 3000-5000

招聘人數:1名 

崗位職責:

1.認真執行國家財經法規、現金管理制度,遵守本公司的財務管理制度。

2.遵守財務人員職業道德,堅持實事求是、廉潔奉公的工作原則。

3.保守本公司商業機密,不經過領導同意,不許泄露公司的會計信息。

4.負責貨幣資金的收付和管理工作。

5.負責每天辦理各項經營收入的收款工作,每日逐筆核對收入款的到賬情況,收到款在第.一時間開出收據并交會計開送貨單。

6.出納員直接收到的現金銷售款,要在第.一時間存入公司指定賬戶,不能挪用公款和私自外借,如有以上問題公司將嚴懲不怠。

7.每日根據憑證逐筆登記現金、銀行存款日記賬,賬簿一律采用訂本式,做到記賬準確、整潔、日清月結。不得隨意更換、涂改賬簿。

8.支出報銷、借款時,要對原始單據進行審核,符合報銷程序和管理制度、金額準確后才能付款。不見會計、市場部經理的簽字,出納不得付款。無論經理是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則。

9.負責每日清點庫存現金,核對現金日記賬,保證賬實相符,保證現金安全。如出現現金長短款要及時查明原因,原因不明出納要負責賠償。

10.服從領導安排,及時配合會計做好其他日常工作。

任職要求:

1、必須是本地戶口;

2、有1-3年的工作經驗;

3、能獨立完成出納崗位工作;

4、完成領導安排的其他工作;

 

八、線上網絡維護專員  待遇:底薪3000-5000

招聘人數:1名

崗位職責:公司宣傳軟文、活動報道的撰寫,公司期刊的編輯,宣傳冊的設計、官網、微信公眾號、抖音等視頻APP的更新 

??埔陨蠈W歷,文秘、平面設計、新聞相關專業。設計類專業文筆好者優先、有工作經驗者優先。

 

九、工程現場管理員   待遇:底薪+提成(3000-5000

招聘人數:10名

工程專業

崗位職責:

1、到場物料的驗收,做好現場施工;

2、及時反饋物料需求;

3、確?,F場施工的進度和質量;

4、完成領導安排的其他工作。

 

十、工程資料文員  待遇;3000-5000

招聘人數:1名

崗位職責:

1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作;

2.施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等;

3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發等;

4.施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等;

5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導匯報等。

6.具體需要辦的事情 收集、歸檔整理各開發項目前期證照,合同等各類資料。 收集、歸檔整理各開發項目圖紙、配套、預決算等各類資料。

7.安排建設工程項目的圖紙及資料的收發工作。 收集各類技術書籍、雜志。 細化工作流程單據。

8.資料員負責資料文件如:管理文件、通知單、有關技術文件、施工技術標準、工藝標準、施工規范、圖集、施工圖紙、施工組織設計、工程項目質量計劃等的整理與保管。

9.施工過程中形成的資料如:施工技術交底、工程聯系單、變更簽證單、工程洽商記錄、會議記要、工序檢查表、設備安裝檢查表、調試記錄、工程隱(預)檢記錄、設計變更的整理、保存和歸檔。資料編寫,工程預結算書等文本的處理。

任職要求:

1、有1-3年工作經驗;

2、對工程資料員崗位熟悉;

3、完成領導安排的其他工作;

 

十一、行政人事專員   待遇;3000-5000

招聘人數:2名

崗位職責:

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草、匯總及日常文秘、信息報送工作 ;

2、負責公司辦公區域衛生、人員工作狀態巡查;

3、負責公司辦公用品出入庫管理,公司固定資產管理;

4、根據公司人員需求招聘相關職位的人員;

5、辦理員工入離職,員工入職引導,員工合同簽訂;

6、員工考勤管理,會議記錄;

7、辦公用品出入庫管理,協助公司其他部門工作;

8、完成領導安排的其他工作。


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